La modelo sin piernas que rompe estereotipos

Kanya Sesser nació sin piernas en Tailandia y su vida cambió al ser adoptada por una pareja estadounidense. Kanya Sesser nació en Tailandia y por un mal congénito, lo hizo sin piernas. Después fue abandona en un orfanato, donde vivió por un año, hasta que fue adoptada por una pareja estadounidense que se la llevó a vivir a Portland, Oregón, donde más tarde se convertiría en modelo y actriz.

De acuerdo con el sitio People, con el paso de los años y a partir de su ideología de vida “sin piernas, sin límite”, lamujer que ahora tiene 23 años decidió no utilizar utilizar silla de ruedas para transportarse, sino que optó por hacerlo por medio de una tabla de skate y tiene tanta fuerza en sus brazos que puede subir las escaleras con ellos.

A través de su cuenta de Instagram, la modelo y actriz publica fotos de su vida profesional y personal. Ahí se puede apreciar que modela ropa interior femenina, pasa el tiempo con sus conocidos para patinar o surfear y es parte de películas. “Soy diferente y eso es sexy. No necesito piernas para sentirme sexy”, dijo en entrevista con la agencia Carter News.

Tan pronto se dio a conocer la historia de esta chica, los medios de comunicación y la gente en general resaltaron el amor propio y valores de Sesser, ya que además de conseguir sus sueños, demuestra que es feliz con ella misma.

¿Por qué los estereotipos raciales pueden perjudicar la salud?

Diversas investigaciones han mostrado  que los hispanos tienen una mayor tendencia a sufrir obesidad y a ser mas sedentarios que los integrantes de otras etnias.

Debido a esas evidencias, se han realizado esfuerzos por llevar información y alentar a sus integrantes a emprender una vida más activa y saludable. Pero, sin embargo, esto podría estar siendo contraproducente, ¿por qué? Sucede que los mensajes difundidos podrían estar alimentando un estereotipo negativo que recae sobre los hispanos.

Esto es lo que sostiene el psicólogo social Luis Rivera, de la Universidad de Rutgers-Newark, quien dirigió un estudio en el que se analizó cómo la percepción que se tiene sobre sí (ya sea la propia o la que proviene de los demás) afecta a los miembros de las minorías de Estados Unidos.

Uno de los grandes problemas que el investigador detectó es el hecho de que los latinos que participaron en su estudio fueron más propensos a aceptar –y dar por válidos- los estereotipos negativos que pesaban sobre ellos ('los latinos son más gordos'; 'los latinos son menos inteligentes'; etc.). Incluso, se han encontrado evidencias de que los latinos nacidos en Estados Unidos tienden a tener una auto-imagen más pobre que muchos inmigrantes hispanos que recién han llegado al país, lo que sugiere que los estereotipos arraigados en la cultura del norte son especialmente potentes.

Los efectos de esta situación para Rivera derivan en la desmotivación y la baja autoestima, factores que explicarían, al menos en parte, que la tasa de obesidad entre las minorías de los Estados Unidos siga en aumento.

"Cuando estás expuesto a estereotipos negativos, puedes gravitar más hacia los alimentos no saludables en lugar de a los saludables",explico Rivera, agregando que bajo estas circunstancias, es posible que se tenga una actitud menos positiva sobre el control de los carbohidratos o la comida rápida que se ingieren, así como también hacia el ejercicio que se realiza.

Pero entonces, ¿qué puede hacer una persona desalentada para superar los estigmas y conseguir una mejor calidad de vida? Según Rivera, su investigación sugiere que la exposición a modelos raciales positivos podría ayudar. Por ello, es una buena idea no perder de vista la enorme cantidad de hispanos que ha marcado su huella en el campo espacial , en el de la ecología , la tecnologia y el diseño, así como tampoco la belleza culrural que enriquece a su pueblo.

Pero además, señaló Rivera, es necesario pensar en la diagramación de programas de salud que hagan hincapié en las cualidades positivas de las personas: "Se ha demostrado que recordarle a la gente lo buena que es funciona para inmunizarla contra los efectos de los estereotipos", concluyó el investigador.  Fuente: ohttp://www.enespanol.tudiscovery.com/noticias/por-que-los-estereotipos-raciales-pueden-perjudicar-la-salud/pinas

Seis modelos de hombre, en el ocaso de los estereotipos 

Entre las nuevas masculinidades hay seis categorías de hombre que están vigentes: el guapo, el macho, el elegante, el metrosexual, el maduro y el perfecto. Una marca de cerveza, a partir del estudio "La evolución de la masculinidad: el modelo clásico de hombre ha caducado",  logró aprovechar estos conocimiento en un comercial divertido, y suponemos que efectivo para sus ventas. 

"Los hombres sabemos lo que nos gusta" es el título de una campaña donde un varón aspira, se siente preso en la oficina, espera pacientemente a su mujer mientras compra ropa, y lejos de sentir que estas actitudes van en contra de su virilidad, las toma como parte de su hombría. Amstel, la marca de cerveza ha sentido que el momento era oportuno para hacerlo. 

"El hombre está cambiando y el motor de estos cambios es la mujer. Las mujeres los quieren perfectos, maduros y elegantes. Y ellos se ven así. Amstel, portavoz oficial de las cosas que les gustan a los hombres, entiende al hombre y sabe lo que le gusta. Pero para conocerlo más en profundidad ha realizado un estudio que se sumerge en su mundo. Y de sus resultados ha nacido la nueva campaña de publicidad", dice la gacetilla.

La punta de lanza fue el estudio "La evolución de la masculinidad: el modelo clásico de hombre ha caducado", dirigida por el sociólogo Mauro González, de Punto de Fuga, sobre una muestra de hombres y mujeres de 25 y 45 años de distintos puntos de España. 

Allí se establece que debido a la rápida transformación de la sociedad española, la masculinidad ha evolucionado. "El hombre está cambiando y, curiosamente, el motor de ello es la mujer. Ahora prima la igualdad. Hay un auge de lo femenino y dificultad del hombre para encontrar un modelo sustitutivo al clásico", explican.

DIFERENTES TIPOS DE ESTEREOTIPOS

Marketing estereotípico.

De alguna manera, la publicidad ha contribuido en la creación de ciertos estereotipos sociales, culturales e inclusive raciales durante todo este tiempo. Aunque no podemos culpar de todo esto a la publicidad; al final ésta solo es el reflejo de lo que, de una u otra forma, y en su momento, ha formado parte de la cultura popular.

Ciertamente los tiempos cambian; la gente crece, aprende y evoluciona, y la publicidad también se ha ido adaptando a estos cambios. Hoy en día, ésta es mucho más sutil y aparentemente se ha ido modernizando, aunque algunos roles siguen presentes:

v  La mujer de hoy, se supone, ha de ser autosuficiente, incansable y bella.

v  El hombre debe buscar la estabilidad emocional y económica, y mantener su integridad física.

v  Los niños, independientemente de su género, serán siempre inquietos e ingenuos.

Cabe recalcar que, como lo hemos mencionado anteriormente, estos siguen siendo estereotipos. Mismos que se mantienen estando muy presentes en nuestra cultura, y por lo mismo, siendo continuamente considerados dentro de la publicidad.
Fuente: http://info.netcommerce.mx/blog/estereotipos-en-publicidad-se-rompen-generos/

LOS ESTEREOTIPOS DE GÉNERO

La discriminación se sustenta en gran medida sobre los estereotipos que se han ido generando entorno a la idea que tenemos sobre como deben comportarse los hombres y las mujeres, los papeles que deben desempeñar en el trabajo, en la familia, el espacio público e incluso en como deben relacionarse entre sí. A este conjunto de ideas preconcebidas que utilizamos para analizar e interactuar con otros hombres y mujeres les llamamos estereotipos de género.

Es interesante observar que el estereotipo masculino y femenino es universal. Un estudio realizado en 30 países diferentes encontró indicios de estereotipos masculinos y femeninos. El estereotipo masculino se caracteriza por una gran necesidad de dominio, agresión y realización. El estereotipo femenino envuelve una gran necesidad de dependencia, cuidados y afiliación.

Cada cultura tiende a reinterpretar los estereotipos de género lo que demuestra que las percepciones que tenemos sobre los hombres y las mujeres están socialmente construidas.

Existen estereotipos que se vivencian como verdades objetivas y que influyen de forma decisiva sobre las actitudes, las creencias y las conductas.

Incluso cuestionando la veracidad de ciertas creencias, muchas veces caemos en ellas sin ser demasiado conscientes. ¿Por qué ocurre esto? Sencillamente porque economizan el pensamiento.

Si al analizar la realidad nos hacemos una idea preconcebida de lo que esperamos, ahorramos una gran parte del análisis. Dicho de otra forma, los estereotipos son un instrumento que nos ayuda a comprender las relaciones sociales y a justificar ciertas actuaciones que no están contrastadas.

Los estereotipos son aprendidos por la socialización. Por ejemplo, cuando el lenguaje popular dice "esto es más propio de mujeres" estamos justificando unas funciones sin que exista una justificación racional, pero hemos aprendido desde nuestros primeros años que todo nuestro entorno apoya esta tesis.

El problema de los estereotipos es que nos influyen tanto en las actitudes como en las conductas.

Por ejemplo los estudios han puesto de manifiesto que chicas y chicos hacen sus elecciones profesionales de acuerdo con la idea de lo que es más correcto para cada sexo. Un estudio realizado en Estados Unidos por Ann Gallagher y James Kaufman revelaba que no existen diferencias de género en el rendimiento de las matemáticas. Estos datos contrastan llamativamente con el hecho de que la matricula femenina no supere el 27% en las ingenierías y carreras técnicas. Las autoras de este estudio explican que lo normal es que las alumnas tengan una percepción errónea de sus aptitudes en matemáticas y las asignaturas técnicas porque son menos valoradas por el profesorado, compañeras y compañeros y la familia, lo que explicaría la elección de estudios tradicionalmente masculinos por parte de ellos y tradicionalmente femeninos por parte de ellas. En los procesos de selección para un puesto de trabajo o de dirección, o en el reparto de responsabilidades familiares los estereotipos son un gran freno para la elección en la toma de decisiones de las mujeres.

Tendrán que superar falsas creencias, como que...

A las mujeres se les da mejor hacer trabajos minuciosos y rutinarios, con las manos. Una mujer no tiene la misma autoridad para dirigir a un equipo de trabajo. Los hombres están más capacitados para llevar la dirección porque son más racionales y fríos en la toma de decisiones. Los hombres tienen un menor absentismo laboral. Las mujeres temen ocupar espacios de poder. La maternidad impide a las mujeres centrarse en su trabajo. Los estereotipos de enero están presentes en todos los aspectos de nuestra vida.

Pensemos por ejemplo en la publicidad donde las mujeres suelen ser el objetivo de todo tipo de productos de limpieza, alimentación, medicamentos o atención de los menores. En el cine y productos televisivos... sólo es necesario sentarse después de comer ante el televisor y dejarse embaucar por una telenovela para constatar el papel de hombres y mujeres en las relaciones afectivas. O en nuestro propio entorno, dónde cuando una mujer solicita una reducción de jornada para el cuidado de hijos no nos causa ninguna sorpresa y si, sin embargo, nos extrañamos que lo haga un hombre.

Fuentes: http://eap.gobex.es/external/guia_formacion_igualdad/contenido/cap2/6completar_la_clase.html 

¿Qué son los estereotipos? Ejemplos...

Los estereotipos son ideas, imágenes o conceptos preconcebidos generalmente erróneos, que se adoptan sobre de grupos de personas, tomando por lo general algunos rasgos comunes a dicho grupo, pero de manera simplista y exagerando algunos rasgos a tal grado que llegan a rallar en lo grotesco, por lo que los estereotipos suelen usarse de una manera despectiva e incluso llanamente insultante, aunque no es así en todos los casos, pues existen ideas estereotipadas  que pueden ayudarnos, gracias a que por medio de ellas obtenemos una mínima información respecto a un grupo en particular, que nos puede ser útil cuando nos encontremos en contacto  con alguien perteneciente a tal grupo.

 Estas ideas se nos inculcan desde pequeños por el ambiente sociocultural en el cual cresemos, y es por ello que muchos estereotipos suelen estar muy arraigados en nosotros, pudiendo influir en las decisiones que tomamos, ya sea de una forma positiva o negativa.

 Los estereotipos suelen ser continuamente reforzados por los medios como los  programas de televisión, películas, revistas y publicidad, con lo que influyen de manera conciente e inconsciente en nuestra forma de pensar, ya que estos resaltan ciertas características de los grupos o en ciertos casos, resaltan características idealistas y  exageradas y en muchas ocasiones grotescas,  como en los casos de ciertos estereotipos de “belleza” (que  son antinaturales en relación a lo que es el cuerpo humano),  siendo que estos estereotipos de “belleza” influyen en las personas,  quienes pretenden alcanzar dichos estándares,  en muchos casos  por medio de  comportamientos patológicos como anorexia, bulimia, vigorexia,  así como dietas excesivas e intervenciones quirúrgicas para  alcanzar a conseguir ese estereotipo de belleza idealizada.

 Los estereotipos no necesariamente tienen que ser masivos, ya que si un grupo reducido de personas piensan de la misma forma y adoptan este criterio, por ejemplo: sobre la forma de vestir, éste será el estereotipo que tengan.

 Los estereotipos pueden ser de tipo cultural, social, racial, de género, clase social, sexual, de edad, de moda, o religión, por mencionar sólo algunos y se aplican a todas las personas que entren en esa categoría.

 15 ejemplos de estereotipos:

 1. De género sobre la mujer: ama de casa, madre, siempre bella, paciente, delicada, dependiente, sensible, objeto sexual, frívola, tierna, sumisa.

 2. De género sobre el hombre: trabajador, inteligente, fuerte, no llora, valiente, jefe de familia, proveedor, le gustan los riesgos, agresivo.

 3. De género sobre los niños: traviesos, visten de azul, juegan con pelotas y coches, tienen mucha energía, son rebeldes e irresponsables.

 4. De género sobre las niñas: ordenadas, tiernas, visten de rosa, juegan con muñecas, son obedientes, ayudan con las labores del hogar.

 5. De edad sobre los viejos: se les cataloga como inútiles, enfermizos, dependientes, e improductivos.

 6. Raciales: se basan en las diferencias étnicas y culturales considerando inferiores a personas de distinto color, lugar de origen o cultura, catalogándolos por ejemplo como terroristas, delincuentes, o tontos.

 7. De clases sociales: generalizan a los pobres con la ignorancia y la delincuencia, a los ricos con la soberbia y la prepotencia, a las madres solteras con una conducta ligera.

 8. De físico: muchos piensan que las personas rubias son más bellas, o que sólo pertenecen a clases sociales altas.

 9. De físico: se estereotipa a los gorditos como simpáticos, tragones o descuidados de su persona.

 10. De política: se cataloga como que todos los políticos son corruptos o rateros.

 11 De color: El color azul debe ser exclusivamente para vestir a los niños.

 12. De color: el color rosa es el preferido de las niñas y por tanto se les viste y adorna generalmente con objetos de este color.

 13. Étnico: Las personas asiáticas son de ojos rasgados y obscuros, es una idea generalizada porque así es en la mayoría de los casos, pero se ignora que miles de asiáticos pueden tener los ojos rasgados pero con el iris de color azul o verde (de forma natural).

 14. Social: Las mujeres rubias son las más bonitas, es un estereotipo que se ha implantado de cierta manera, gracias a la difusión televisiva, de revistas de moda y el cine.

 15. Culturales: Todas las mujeres árabes usan velo, es un estereotipo muy común, principalmente gracias a que en algunos países el extremismo religioso ha implantado costumbres como el uso de la burka y el velo obligatorio para las mujeres, siendo la creencia popular que es así entre todos los árabes.

Referencias: http://10ejemplos.com/10-ejemplos-de-estereotipos, https://www.google.com.mx/search?q=estereotipos&espv=2&biw=1280&bih=699&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0CAYQ_AUoAWoVChMI6e_D97nsxwIVicyACh1EsAW6#imgrc=k-iPAysbqvucCM%3A

Cuatro contra los estereotipos

Los Angeles— Cuando se elige a un actor para representar a un súper héroe, lo sensato es no prestar oídos a lo que los fans tengan que decir. Especialmente cuando, como es el caso de Michael B. Jordan, un actor afroamericano seleccionado para interpretar a un héroe blanco de historieta. No obstante, cuando Jordan fue seleccionado como Johnny Storm, más conocido como Antorcha Humana de ‘Los Cuatro Fantásticos’, no pudo resistir la tentación.

“Él es un personaje descrito originalmente con pelo rubio y ojos azules,” indica el actor de 28 años de edad. “Nos recomiendan evitar Internet cuando vamos a interpretar a un superhéroe pero yo quería tomar el pulso. Por ahí leí: ¿Un tipo afroamericano? No me gusta.”

Jordan, que adora las historietas desde que estaba en segundo de primaria, no se lo tomó muy a pecho.

“Mi meta como actor es ir más allá de los estereotipos,” aseguró en entrevista. “Yo quería hacer algo importante y abrirles los ojos a más de uno. Quería entablar la discusión.”

‘Los Cuatro Fantásticos’, el segundo lanzamiento en cine de la histórica historieta de Marvel, estrena este jueves en México y Estados Unidos. El resto de los cuatro fantásticos son Kate Mara como Sue Storm, Miles Teller como Reed Richards y Jamie Bell como Ben Grimm, respectivamente la Mujer Invisible, el Sr. Fantástico y la Mole.

Son cuatro desconocidos que se transportan a un universo alternativo, en el que sus cuerpos sufren una asombrosa transformación física. De regreso en casa, deben aprender a usar sus poderes recién adquiridos para salvar a la Tierra de un ex amigo convertido en amenaza mundial. Con un elenco enteramente nuevo, esta película adopta un ángulo diferente a la franquicia, sin ninguna conexión con la que se estableció en 2005 o la poco vista de 1994.

“La nueva película es una película de origen, que es la forma que prefiero para explorar este tipo de personajes,” indica Jordan. “Habla de cómo nos reunimos, crecimos y superamos obstáculos en nuestra jornada para convertirnos en superhéroes”

“Hay que seguir respetando la historia y el legado,” responde Jordan. “También hay que tratar de ser lo más fiel posible al legado.

“Todos nosotros fuimos muy considerados en el proceso de hacer esta película,” continúa. “Tenía que ser lo que quieren ver los fans y satisfacer sus expectativas. Al mismo tiempo, tenía que ser una versión nueva y moderna de esta familia.” Jordan, que ya había hecho una película de superhéroes en ‘Chronicle’ (2012), sobre tres chicos adolescentes que adquieren superpoderes, no vaciló en meterse con Los Cuatro Fantásticos.

“Lo que me encantó es que es acerca de un grupo de amigos que luchan contra viento y marea para convertirse en esa familia,” afirma. “Se desmoronan y vuelven a juntarse. El mensaje es que necesitamos tener a gente fuerte a nuestro lado y esa gente se convierte en nuestra familia.”

Al darle forma a Johnny Storm, continúa el actor, su misión era “crear un personaje bien redondeado. El espectador necesitaba poder identificarse con él desde adentro antes de ver sus poderes.”

fuente: http://diario.mx/Espectaculos/2015-08-05_4d9dd457/cuatro-contra-los-estereotipos/

Los estereotipos de belleza despiertan otra vez polémica

Una joven sueca , viralizó en la web un video de su cuerpo explicando que las agencias de modelo no la aceptan por tener caderas grandes

A raíz de la denuncia de la joven modelo sueca, Agnes Hedengard, se vuelve a disparar la polémica y el debate sobre el estereotipo de belleza que buscan las agencias de modelo y lo que venden las publicidades en los distintos medios de comunicación. La hermosa chica de 19 años,  dejó en ridículo a la industria de la moda luego de denunciar que no es contratada para realizar trabajos por tener una cadera muy grande para los actuales estándares. En un video subido a su cuenta de YouTube, ella se muestra casi completamente desnuda y comienza a cuestionar los parámetros exigidos por los empleadores.

Al postularse a diferentes trabajos, los publicistas se encuentran interesados en su contratación. Sin embargo, al recibir sus medidas, la descartan, y le exigen que sea aún más flaca. "Mi objetivo en el video es demostrar que una gran parte de la industria del modelaje cree que esto es muy grande", dice la modelo sueca mientras muestra su cuerpo escultural. "Quiero que otras personas vean esto", explicó.

“Debería haber una reflexión profunda con todo esto. La enorme importancia que ejercen los estereotipos sociales, que ajustan e imponen sus patrones de belleza, especialmente a las mujeres a quienes les espera un largo camino de retoques, cirugías, tratamientos no invasivos e implantes, entre otros, para pertenecer al imaginario belleza, éxito y felicidad. Muchas de ellas incursionan en trastornos alimenticios para poder estar dentro de esos parámetros ridículos. De esta manera, los mandatos sociales, con mucha influencia de los medios de comunicación, exigen cada vez más y es triste", opinó la Licenciada en Psicología Silvana Carmelo, a Hoy.

En otros de los puntos, la psicoanalista plantea que “si queremos ser alguien sin imperfecciones, podemos hacer uso del photoshop y ser irreales por un rato. Lo interesante de cada persona es que no es igual a otra. Debemos incorporar en todos nosotros,  que hay que saber ver la imagen que nos devuelve el espejo, solo como lo que es, una imagen. Lo que realmente vale es lo que uno lleva adentro, en el corazón”. Por último marcó que  “ojalá esto inspire a una profunda reflexión y que las nuevas generaciones de mujeres aspiren a mucho más, que ser mujeres estilo barbie".

 

fuente: http://diariohoy.net/interes-general/los-estereotipos-de-belleza-despiertan-otra-vez-polemica-56433